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年収1,000万円以上を実現するため転職は必要と回答した人は約7割。理由として「スキルや経験が正当に評価されない」「昇進の機会がない」「年収の上限に不満」が上位に挙げられた（「株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント」調べ）
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